❣🏊❸
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
⚳(撰稿:霍香蕊)美联储政策预期推动美元上涨 而全球外汇市场哀鸿遍野
2024/06/30逄绿洁🌺
受强降雨影响武汉铁路部分线路列车停运
2024/06/30濮阳鸣磊🕤
企业?政府?乌鲁木齐天山大峡谷到底归谁管
2024/06/30别磊彦🤝
浙江:云和山的彼端(六):杭州的能耐,不仅西湖柔情
2024/06/30祝惠辰🌨
吉林等3省区党委主要负责同志职务调整
2024/06/30梅岩航🧣
学法时习之|7月起,这些新规将影响你我生活
2024/06/29任娣巧🍛
复活节及清明节假期料1100万人次进出香港
2024/06/29皇甫兴振🎧
吉方工控携手英特尔共谱智能制造“交响乐”...
2024/06/29都烟福q
一个中超投资人的八年
2024/06/28鲍康程k
你问我答看两会 | 全国人大代表是如何产生的?| 全国人大代表是如何产生的?
2024/06/28唐勇武⤵