🕹🏖☐
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🍏(撰稿:柯世晴)Halloween 2023
2024/06/30仲良慧✻
「冯站长之家」【冯站长之家】2023年9月1日(周五)三分钟新闻早餐
2024/06/30满凡星⏮
我国计划2025年前后发射天问二号
2024/06/30元贤菊⛟
16兆瓦、16亿度、68万户……我国海上风电大型化发展实现新突破
2024/06/30邱克林⚞
弗萊明三角星云
2024/06/30孔震会🙎
标普维持中国主权信用评级展望“稳定”,财政部回应
2024/06/29徐离舒萍🕋
习近平向2024年“鼓岭缘”中美青年交流周致贺信
2024/06/29徐离璧生♘
朱乃诚:从二里头到石峁:龙与夏文化
2024/06/29公羊炎惠b
湖南澧县发生一起车辆碰撞事故 有人员伤亡
2024/06/28左弘榕q
为了嵌入式冰箱多花2W,值吗?
2024/06/28穆苛炎❘